为认认真真贯彻完成完成《国共军委国内对于更加骤不断抓好和问题解决高中生思维方式政冶学文化艺术培训的征求意见与🅘建议》、《对于不断抓好和问题解决新严峻形势下高职高专院校思维方式政冶学运作的征求意见与建议》和文化艺术培训部被评为的《传统高的学院学员治理中规定》有精神，正确认识立德树人为本、德育文化学前教育为本的文化艺术培训发展理念，建ꦆ没发芽势的校风校训、学风，把学员培养计划成德才兼修的高品质技术性技能招式人才库，根据省文化艺术培训、团省委办公厅对评优省市级“优异学员干部们”的有关必要条件和规定要求，特别制定定本具体办法。

一、评选活动条件及人数

医院第二年、大三了的学习。不错 的学习团干部评选人數占本系（院）🍬的学习数5％左右时间，杰出学生党乡镇干部标兵第一年医院科室🐻标准内评选活动10名。

二、评选活动规格

（一）最好的孩子团干部十佳评选标准规范

1.的想法政治课思想素质高，比较好🦂品牌理念树牢，更具发芽势的师德品行；自觉性加强党性修养时代现实主义层面市场个人价值，身先士卒严守时代公德和机构哪项条例规章制度﷽；

2.学业勤奋好学坚持不懈，在♍意呵护同事，敬意师长，还具有好的的生活方式方式和心理状态基本素质，身先士卒严格遵守学业组织纪律，加入学管线理，无逃课等不相𓆏没有达到员工有关的体系的物理现象和前提，病假加权平均不已经突破十天，事假不已经突破十天；

3.仔细组织化、多方面到庭公益事业生态环保、社会生活实际、🍃填报志愿贴心服务于、体育乒乓球有氧运动等促销活動，热于贴心服务于同桌🍒，运行踏踏实实责任；在“青年人大深造的”在线个性主题团课等深造的实际促销活動中起示范性彰显使用；

4.在全班、党团团队或的院系级以上内容中校考生会等许多进修学校查证的中考生团队中就职重要中考生科级干部，有较差的工做价值观，热忱为老🥃同学贴心服务，严格自律，努力奋斗工做，包括必须的团队、🌱的管理和相协调意识；

5.学年综和质量测评报告排名榜居全班学生前50%左右，学期总结水平标准学分绩点良好率。

（二）出色的大学生基层干部标兵评奖标准单位

1.在贴合忧秀同学们领导人员十佳标准化的ಞ基础知识上，需重复两年时间被选为为校忧秀同学们领导人员（含上报曾经度）；

2✃.热情保障业务，应具过强的企业融合和业务科技自主创新能力素质，在人有较高的大力支持度，发挥着先铎劳动模范试范带领反应；

3.在班级建设、党团组识或系院级上述𝔍学子会等一些大学界定的学子组识中受聘常见学子机关人员一年多上述；“少年大学习培训”网上平台主题元素团课参学率在90%超过。

三、十佳的时间

每学年十佳评选次，应该在每学年第二学年放暑假初（9月）评优上大学年的优异留学生年轻干部。

四、评选活动应用程序

（一）出众大学生机关人员十佳评选小程序

1.他人办理：凡符合国家参评细则的同学均有申请办理资格考试,由同学ඣ们他自己修改信息伸请表至班里活动团支书，附年青人大读书问题单等相对食材，班里活动团支书相同修改信息至系（院）团委；

2.系（院）初步审批：系（院）团委对网上申报初中生做好任职资格审批和评估,明确备选拔人才，招集系（院）团委整体理事会和相关的辅导课员，对备选拔人才采取差额网上投票大选，明确报送名录，报系（院）十佳队伍；系（院）十佳队伍对学子报送产品及系（🧜院）团委引荐意见与建议和建议采取评议核对，相结合学年整体的成绩及文化素养测评系统，谈到考核评价意见与建议和建议，上传附件本系（院）党政联席扩大会议实现后，在本系（院）范围之﷽内内公示网3天,一样议后申报至校团委；

3.幼儿园初评：校团委对各系（院）申꧑报的表彰材质展开评定，并报幼儿园同学工做管理者专班评定，实现后在该校超范围内公示网5天；

4.该校备案：将公示了后的十佳评选报告单报备院長办公楼例会国审，准许之后发布颁奖会所决定文件名称。

（二）金牌高中生村干部标兵评为软件程序

1.各系（院）比较适൲合：由各系（院）团委比较适合不满足ꦉ条件的待选拔1-2名，发送本系（院）党政联席会议触屏确认后，在系（院）内开诚公布3天，何异议后申报至校团委；

2.学习初审：由校团委对各系（院）呈报的建筑材料完成初审，并将初审结果显示呈报学习我们作业领导人员班级品种登记，进行后在全校学生使用🎐范围内公示结果5天；

3.该校申批：将公示了后的评选投票后果汇报检察长办公装修室国审，准许之后发布表彰绝对绝对文件夹。

五、评选投票特殊要求

1.各系（院）应随着推选想要关键开设推选岗位，增强ꦫ老板，相关部门主管。整块推选全过程要坚定不移平等、公证、透明化的的标准规范，并在本系（院）对推荐英文人进行公示公告。从紧是以推选标准规范、推选正比，在⛎规程事件内完工上年末的忧秀毕业生机关干部推选岗位。

2.各系（院）做到位对拟分享人群的规章制度考量工作上。自评选投票但是干部考察预告日起，系（院）应采用《一本大孩子规章制度操作标准规范》对拟分享人群做不安期抽样检查，特别是是有吃到、缺课、讲课玩移动手机等操作的分享人群，进行学校核验将修改信息其参选报名要求；比如颁布荣耀毕业ꦑ证后有以上的操作，将修改信息其荣耀装备，并追回荣耀毕业证。

3.本评选都是学年评选，重在精神状态劝勉。对结合殊荣称谓及单向殊荣称谓的换取者，进行授奖交流会或任何主要形式，应当座谈会，签发殊荣毕业证。   

4.꧋为扩张评选投票活动组织应响，请各系（院）借助数据网络新媒体、展现会等类型，对获奖作品者的光于专业事迹报告，在毕业生中进行具有广泛性宣全。

六、然而采用

1.评优为不错 初中生机关人员、不错 初中生机关人员标兵，由该校核发成就等级证书，🅰并将评൲优效果纳入本身档案存放；

2.取得技术私立学校“出色的毕业生管理者标兵”头衔的小编，技术私立学校将择优录用分享缴纳上ꩲ司培训行🌜政机关行政主管相关内容部门团体的相关内容评先行为。

七、回答权限管理

本具体暂行办法表由校团委管理定义。

二〇二每年五1月