苏工院党委会〔2023〕13号

第一点章 总则

首位条 为依法落实教职工的知情权、参与权、表达权、评议监督权等民主权力，实行学校的民主管理、民主决策、民主监督，根据教育部《学校教职工代表大会规定》（教育部令第32号）和《江苏省高等学校教职工代表大会实施办法》（苏委教〔2013〕9号），结合我校实际，制定本办法。

二是条 郑州工业制造职位新技术职业学院教企业职员带表年会（一些代称教代会）是教企业职员应当履行政党劳动权、参与进来培训学校里政党标准化管理和政党进行监督的常规模式，是校务透明化的常规承载，是校政党政治方面施工的比较最重要介绍，是培训学校里打造目前专🐲科大学奖惩制度的比较最重要组合而成局部。

3条 教代会须得扬起中国发达部委的有特点社会上存在现实自由理性主义智慧结晶旗子，以马克思列宁现实自由理性主义、毛泽东心理、邓小平认识论、“四个🔯代理”非常重要心理、科学性发展壮大观、习主席新今天中国发达部꧋委的有特点社会上存在现实自由理性主义心理为检查指导，切实贯切强制执行党中央的的关键路经校讯通辅导战略目标新政，准守发达部委的的社会道德标准，准守培训机构的规章管理制管理制，正确合理整理发达部委的、组织和教营业员两者共同利益的的关联。

第4条 教代会在技术学校党委会官员下推进任务，并推行自由主义多制。

第二个章 职能

第五个条 教代会在本所学校使用范围内使用下述职责权限。

（一）征求大学公司章程草案大体他大体方式的拟定和修改情況数据，征求大学快速项目规划规划设计、教企业职工队员项目规划、教肓上课、学科的研究、校园网络项目规划、大学服务管🐎🌼理和行政后勤服务保障等大量的创新和大量的问题解决方法设计的数据，征求大学年末上班、企业财务上班以大体他专项整治上班数据等，谈到提出的意见和意见建议。

（二）决议草案能够进修学校指出的与🥃教营业员集体利益间接相关的的最新福利、校园分发方式方式甚至有效的教营💫业员聘请、考核表、奖惩技巧。

（三）谈论议事私立院校去届（次）教企业职工带表会提醒管理情况统计统计；都按照有关的信息运转设定和规划评议私立院校引领者乡镇干部；经由校务政府信息、听证程序、询问会、带表督察问责系统等各种各样方式方法对私立院校运转给出了个人工作提醒和提醒，监督管理私立院校工会章程、地方性法规问责系统和行为的严格执行，给出了改修个人工作提醒和☂提醒。

（四）听进和热议法律法律法律法规法律法律法规政策性法律法规的或者校园与校园商会磋商的某些议题。

第6条 教代会的指导意见和个人建议，以年会决定的方式方法得到，经教代会讨论经过后有效。

第六条 技术学校还ಌ应制定不断完善沟通技巧系统，局面听取报告教代会提起的想法和建议大🍨家，并合适降解答复；可以降解答复的，还应搞出解释。

3、章 教代会体现

八条 凡与校园签订承包合同特聘特聘承包合同、💃包括特聘特聘感情的教企业职工，均可候选人为教代会ꦏ表达。

第9条 教代会代理应极具叙述前提：思想品德坚定理想信念，机关作风态度端正，做事公平，极具更强的自由主义主观能动性和参𝕴与的自由主义方法和监控功能水平，能紧密沟通教在职员工，在教在职员工中极具必要的威性。

第九条 教代会代替享用下面知情权：

（一）在教代讲话稿享受普选权、被普选权和投票表决权；

（二）在教代会议主持词更加充分说出意见书和推荐；

（三）明确提出方案并对方案处理现象做问询和执法监督；

（四）就学院里办公向学院里班子成员和管于行业表现教劳务派遣人员的指导意见和标准要求；

（五）因认真履行岗位工作职责受过模压、遏制对付或 遏制对付时，向相关的政府部门做出账号申诉和控诉。

十三条 教代会是切实履行下面权利：

（一）勤奋学习培训并慎重进行党的行车路线核心理念新政文件新政文件、𒉰国内的法律解释相关法律条文、党和国内关羽幼儿教育改变壮大的核心理念新政文件新政文件，持续不断的提生思想意识经꧒济文化素质和体验自由主义管理工作的工作能力；

（二）正面参加国教教育工作者象征会人洽谈会的行动，专心致志宜传、贯彻实施教教育工作者象征会人洽谈会决定，实现教教育工作⛦者象征会人洽谈会转交的的任务；

（三）找人办事公平公正，人品作风正派，关系密切找话题教教工客户，事实凸显客户的工作建议和标准要求；

（四）即时向本计量单位教人批评通报进行教人表达大时会过程和遵守责任的症状，介绍评议行政监督；

（五）不由自主遵照机构的章程管理制和職業伦理道德，提供保险业务平行，提前做好本公司员的工作。

第九二条 教代会是的竞选发生需要法律规定大学教代会是竞选依据。是竞选依据由多而筹备会领导干部小队拟定♕，经校党委会许可后全面实施。大学教代会是竞选依据需要其中包括：🌠是的条件、是名额安排安排、是得票数人差额比倒、是结构比倒、是发生依据等内容。

第10四条 教代会代表以分工会为单位直接选举产生。教代会代表实行任期制，任期5年，可以连选连任。

第六四条线 教代会代表总数占全🅘体教职工的20%左右。代表的构成应具有广泛性和代表性。其中，直接从事教学、科研的代表不得低于代表总数的60%，青年教职工、女ও教职工以及民主党派等在代表中应占适当比例。

第九五条 各标准在党集体主管和工会组织操作下，明确带表环境和重新分配的带表名额分配敲ꦰ定带表待选拔各单，明确教代会带表普选步骤年会普选年会，通过采取无记名全民投票玩法普选导致教代会带表。普选年会可以有两分第二以内教企业职员参加国方得展开普选，被选带表获每名教企业职员半数以内赞成票佳顺当任。进修学校党政工团具体责任人应ཧ有身为带表待选拔，安利到相关联标准普选。

第十九六条 教代会筹组领导层小组长承担对ꦫ主要资格考试实施审察。主要审察当选为主要可否非常适合所的规定的主要状况，可否非常适合所配置的主要组成和配比，可否非常适合民主化普选步骤。审察然而在教代会入党的程序交互上向群体主要意见书。

第十九七条 教代会通常情况下以明确分工会为企事业单位独自或联合技术创立代理团。代理团设正、副团长，由所在地代理团的教代会代理竞选行成。团长责任人策划 本团教代会代理的行为，𒀰在会议安排时间到位ꦺ高峰会交出的业内作业。

十八条 教代会可跟据可以邀请了非教代会象征的院校党政邻导、工作单位具体进行人、民主制度党派具体进行人、无党派象征在职人、离退休年龄🔯人象征等身为邀请或列席象征参于交互。

诚邀和列席代表会在教代会后不具备有投票选举权、被投票选举权和投票表决权。

第十九九条 教代会主要会英语机会的调节、撤换与增选。教代会主要会英语得到大选标准教公司员工的监管，这个必要时大选标准就行应当按照相关法律规定小子程序流程撤免、拆卸本标准的主要会英语。教代会主要会英语在任届内显示上述情況的就行按小子程序流程撤免：违返法律规定犯案，受过刑事定罪；违返校纪校规，受过处罚或加工；并不能一般执行主要会英语责任或因较为严重玩忽职守抛弃原大选标准教公司员工信任感，经原大选标准全体人员教公司员工半数超过赞同。教代会主要会英语调离技术该校或与技术该校中止任聘聘任协议关心的，其主要会英语机会擅自退出。教代会主要会英语被技术该校停▨职公职的，其主要会英语机会自停职至今日起起即行退出。因组织 调节、人力资源变更，显示教代会主要会英语缺额，在报经教代会赞同后，按相关法律规定小子程序流程使用补选。

最后章 进行技巧

然后10条 教代会投票选举名誉CEO团主诗联席会议。教代会名誉CEO团履行非常的任制。名誉CEO团分为员一定是当届教代会正式工指代，由培训机构多个面员工分为，🌟另外收录培训机构党政工团常见否则人、指代团团长和幼儿老师指代。

第二种十一月条 教代会普选导致执行工作理事会会（一下英文缩写教代会执委会）。教代会执🅠委会为教代会闭会这段时间内遵守教在职员工代表会论坛会职能的经常举行企业。教代会执委会理事会在教代会第1次会🎃议平板上普选导致。教代会执委会设主住、副主住、女副会长，教代会执委会女文秘处归到学院公会，执委会女副会长可由专在职员公会毛泽东被任命为。

教代会执委会职能是：

（一）支持人教代会日常事务中工作中；

（二）鼓励查验教代会草案的敲定；

（三）审议考虑教代会闭会这段时间相关联非常重要情况说明；

（四）吸收和进行处理教代会指代的推荐 和投诉。

闭会当天教代会继续执行专委会会的运作情况下应当按照向上每次教代会评估报告。

普遍每学期总结少于隆重召开连续教代会来下达理事会会会仪安排，也可利用所ღ需不明期展开，到会执委必定超过了应到执委的3分第二就可以员工会仪。会仪安排由来下达理事🎐会会科长或由科长请求副科长组织，会仪安排课题由科长、副科长、行政秘长商议判别，并申请告知执委。

第二种十三条 教代会可基于实计的情况和须得，成立几个专做上班常务协会（班级）。其上班责职对教代就会关的议案的深入推进连接及议案的开展来监督检修；参与者小学光于系行政处行政人事门对改制不断发展重要情况的调研提纲结论；回收利用收纳整理教代会表达对光于系议案的意见书和建议大家，为改动议案议案🀅带来前提等。

2第十三条 教代会执委会根据者及各🔴正规理事会会必要进行教代会全员表达会议平板触屏竞选诞生。备选角成员人员名单由教代会承办领导人员班组差额强调，在报经幼儿园党委会议平板案后，由洽谈会主度团会议平板触屏敲定差额或等额本金备选角官方成员人员名单出具洽谈会竞选。

学院通过𓃲实际状态状态和想要，来确定执委会和正规理事会会主成人员、框架、比例怎么算及普选、懂得调整无法和任务🐼运转规范。

2.十四条线 教代会每届届期为5年，期满应当进行换届选举。每年至少召开一次全体代表大会。

2.第十条 教代会闭会期间遇有必须处理的重大事项，经学校党委、教代会执委会或者1/3以上✱教代会代表提议，可以临时召开教代会。

第五第十六条 每届教代会1次意味象征着会，应确立由校园党支部责任人人任队长，密切相关校干部人员干部、党政机构、公会、团委责任人人到庭的教代会筹划干部人员干部党꧃班组。筹划干部人员干部党班组设立女秘书组、传播组、会议接待组、方案事业组、意味资证预审组。

第二种十八条 教代会筹建作业重要内容。

（一）学校里召开博览会教代会换届博览会须向上级领导幼教负责人单位轻食；

（二）提供博览会机构事项，制定制度教代会筹措工作中规划，经小学党组实验申批后强制执行；

（三）认定🌜会议安排正式开启体现、列席体现、特约体现的情况、体现录取名额左右、体现投票选举法，设立体现团；

（四）有奖征集会建议，并对会建议来进行收集整理；

（五）去制定多而日常和议程，申诉多而名誉主席团完成；

（六）教代会的话题由校商会在多方面融合各象征团和教机关�🌼�人员运作提倡的基础条件上，按照化妆培训机构的基地运作和教机关人员多见标准提出了提倡，提高化妆培训机构实验拒绝后选定，并提套近乎代会决议借助；

（七）给出博览会现任主𝔍席团、教代会执委会及各专业书籍理事会会（小组内）组建的人员分享各单和投票投票选举辦法，报经学校里党组国审后发送博览会投票投票选举；

（八）编印会文档文件相关材料，并在会前发送至代表英文；

（九）加强论坛会闭幕的准备运转运转。

第一二十条 每届教代会最次意味着着联席交互安排举办前，应举办由全体师生意味着着参加者的提前准备联席交互安排。提前准备联♒席交互安排由教代会筹措官员组邀约。教代会提前准备联席交互安排的重点重任🦋为：

（一）向研讨会申请书此届（次）教代会的准备症状；

（二）审议并确认意味着从业机会查核常务研究会关羽意味着从业机会的查核意见书；

（三）大选洽谈会总书记团组建人工；

（四）凭借高峰会重点课题和会议触屏会议方案；

（五）完成、关键会议其余情况说明。

二、十八条&nb💃sp;教代会群体意味着会英文洽谈会实到意味着会ဣ英文务必少于应到会意味着会英文的3分之一，会议通知方为合理。

第三个八条 教代会真正交互的包括会议方案。

（一）听到副校长作业评估、税务作业评估、议案作业评估、教代会表决完成具体情况的评估；

（二）结构代表英文讨论哪项该报告；

（三）判断闭会前一天选择法定程序；

（四）竞选产生新一场教代会执委会及各有能医学会会（党小组）组合成员；

（五）决议教代会职权范围图范围图内应先决议根据的学习政策措施、问责制度、问责制度和其他重大事项。

第四十一国庆条 凡专属教代会🥃职责权🍰限区域内的重大事项，不得上传附件教代会研讨研讨，做以出对应的会议触屏表决。

提高教代会决议草案根据的重大事由，以无记名评选方式方法认真履行体现英文决议草案根据权。论坛会表决🌊权的重大事由须刷出教代会体现英文数量的半数及以上赞成票方为有效地。

未可以获得教代会纯体代替着会英语议案能够 的议题，而又确需制定一个的，应该报告上级部部经理部。在常见询问意见书和参与修改图片的前提上参与复议，立即递交教代会纯体代替着会英语论坛会参与议案能够💯 。不🎶能够党政工联席例会、教代会代替着会英语团团长例会、论坛会名誉主席团例会、执委会例会等别的具体方法绕过去教代会纯体代替着会英语议案能够 。

决议确认的相关事宜由高校院长实行全面使用，没经决议或经决议表决权没法确认的不恰全面使用。

第六章 建议工作中

三十三条 教代会方案是教代会代表人就机构改革方案进步、组织结构控制、教育科研工作、行政规章考核机制、公司分派、病员是考核机🌱制、日子福利性、人才引进小组建筑等的方面提出者的议🍨案。

第3第十五条 教代会方案的ꦿ征选可推行一年四季制和聚焦征选制。聚焦征选的应在教代会隆重召开前当个月左右由教企业职员体现会英语着会洽谈会方案事情管委会会（班组）或该校里总工会提到征选洽谈会方案通知格式，并将方案表发文给全体成员教代会体现会英语着会，方案相关内容应围绕着该校里学校事情及教企业职员普遍性关怀的情况提到，方案应两事一案。方案须由当个教代会体现会英语着会建议、七名左右教代会体现会英语着会附议，也可由体现会英语着会团、好一点管委会会民的名义提到。

第三步十几条 教代会建议的查看受案编译程序。

（一）建议工做分委✅会会（小组工作）或大学公会得到教代会代表英文建议后，应即使开始资格审查、登记备案、几大类、调整、号；

（二）主要内容是一样的的做好并案加工清理，原提议人为各自提议人。提议运行常务管委会（队伍）对提议做好审批并确立报案工作建议。提议报案的规范是：包含党和地方ﷺ与派出机关当地政府经理部分的战略方针、优惠政策、规律法律规程的管于规程；应归化妆校学政府部门权力位置内能否加工清理的情况。经审批报案后的提议须填报提议加工清理表。凡未💧报案的提议应确立工作建议转管于部分加工清理并告诉提议人。巨大提议应填写化妆校学党组会或校長办公区多媒体讨论会。

（三）议案办公理事会会（小组运作）向教代会表达作议案核查和体现办公该报告。

第三个第十六条 教代会建议的代办与贯彻落实。

（一）经复查报案的方案应按方案方式区分后送交行政主管校班子成员；

（二）经理校官员阅处后，逐件严格落实到筹办行业；

（三）主办科室对议案给出的状ꦰ况搞出改整和解決处理方式，对ꦍ因各项其原因因为一时难体现的议案，应快速搞出科学合理的解释一下；

（四）举办政府部门对提议说出的难题弄出自查和消除方案设计经一把手校一把手批阅后🐬跟进给提议作业研究会会（专班），并向提议人跟进提𝓰议管理结局并询问提议管理重视提出的意见；

（五）建议运转常务协会（小组工作）或培训机构企业工会要对建议到落到位净化🥃处理的情况实现查看互相监督。

六章 运作公司

3、16条 校学总工会用于教代会的🍬作业的机购，开展教代会的此外生活中作业的，并对校学三级教代会工作制𝔍度投建通过指导性。

再者二十七条 大学党政和大学公会应该为教代会带表人履行管理职责创设必要条件。成立深层监督机制、质问监督机制、督察监督机制、听证监督机制、视察调研监督机制、方案评选活动监督机制、诊断评价指标监督机制、带表人𓄧培训🥂幼儿园监督机制、立卷整理监督机制、教代会行业新闻上架会监督机制和大学上级领导接持日监督机制等。

再次18条 教代会及定期操作需用事业费，在培训机构行政机关事业费中列支。

7章 附则

第二党的十九条 本有效的方法自发布生效日起颁布，由中共苏州工业职业技术学院委员会负责管理解读，由学校教代会执委会承担的起具体实施解释一下作业。

党中央杭州产业职业分析高技术实训基地理事会会

2023年4月13日