为贯彻落实《高等学校信息公开办法》、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号，以下简称《清单》），现将苏州工业职业技术学院2020-2021学年信息公开工作开展情况进行报告。报告包括概述，主动公开情况，依申请公开情况和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和下一步改进措施，其他需要报告的事项，《清单》事项公开情况表等八部分组成。本报告中所列数据的统计时间为2021年9月1日至2022年8月31日。如对本报告有疑问，请与苏州工业职业技术学院党政办公室联系（地址：苏州市吴中大道国际教育园致能大道1号，邮编：21💧5104，电话：0512-66550863，传真：0512-66550870，电子邮箱：siitbgs@siit.edu.cn）。
一、慨述
2021-2022学年度，学校领导班子带领全校师生认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，全面贯彻落实全国职业教育大会精神以及国家🌄、省市对高等职业教育发展提出的新要求，全面贯彻落实《政府信息公开条例》、《高等学校信息公开办法》等相关规定，严格执行《苏州工业职业技术学院信息公开实施办法（试行）》，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则全面推进信息公开，大力提升了学校工作公开度和透明度，有效推动了学校依法治校进程。
（一）持续不断的加强制度建设产品信息公示的启用制度。🦋在该校党组统一标准引领下，由该校党政办公区室结构，结构部、纪检督察室、财会处、人事行政处、校务处、学工处、创新科技处、非贸易交流电处、工程部处、保修期心中、公会等职能作用部建立联系了相关相关讯息开放部互通原则，连续日益完善相关相🐽关讯息开放事情原则，维持深入重点是研究方向相关相关讯息开放知识，真实增强相关相关讯息开放的平台投建和队伍构建投建，满足了相关相关讯息开放事情的结构社会统筹、归口控制和良好进行互动。表明《清单表格》让，从紧查案对表，对其进行对其进行确定重任相关部门、重任老虎和猫事情限期，确定让各重任部在本相关部门网页开业相关相关讯息开放栏目，做好应开放尽开放、实时公交发部、及时性提升。
（二）不停稳步推进资料公布的网络平台基本建设。培训培训小学里完整超融成精准服务安全保障器系统🍃心中建设规划、第一轮数据网路资料安全性层级能力测评岗位及数据网路提升工程项目，实行校区一整张网，实行处理，为进一点简化资料数据公示网给予了前提。网随时被动向中国世界 和老师和学生数据公示培训培训小学里培训科技、人事工作处理、招生数据工作、配合联席会、公共性精准服务安全保障等资料，盖住了《通知单》规范数据公示的全部文章，切实地呈现了培训培训小学里进展条件。另外，按照教代会、高级职称申报专委会专委会会等随时发布了资料，新设组织部长、专家信箱，制定一个“院领导人接访日”管理制，为培训培训小学里教技术人员工和中国世界 大众用户群体参加培训培训小学里体制改革进展给予流通渠道安全保障。
二、积极发表症状
2021-2022学年度，学院通过信息公开网站、学院门户网站、会议纪要、信息简报、微博、微信等多种方式公开信息。主要内容涵盖基本信息，招生就业信息，财务、资产及收费信息，人事师资信息，教学质量信息，学风建设信息，对外交流与合作信息，其他信息。2021年9月1日至2022年8月31日，学校官网上发布学院新闻163条、系部动态283条，学校官方微博发布51条🧜，官方微信发布295条。学校被“人民日报客户端”《中国青年报》等国家级媒体报道11次，《新华日报》“江苏教育新闻”等省级媒体报道27次，《苏州日报》“苏州电视台”等市级媒体报道31次，其中“学习强国”学习平台报道3次、江苏党史学习教育网站报道3次、“中青校园”报道4次。学校获第五届“马克思主义•成年说”产品系列话动完善的组织化奖。
（一）大多新信息。比《等私立该校企业资料对外公布法定程序请单》，逐一加强业务的管理制度建设该校根本企业资料对外公布业务，及时的、进一步地对外公布该校建设人数、校级班子成员班子简单及组织架构、私立该校机购装置、课题情形、工程非常专业情形、特殊在校大学生生情形、课堂和工程非常专业水平者个数等私立该校该校建设根本情形，主動对外公布私立该校行政规章及制订的每项行政规章业务的管理制度，课堂工代表英语年会涉及业务的管理制度、业务统计、月度统计，私立该校发展方向规划方案、月度业务设计及核心业务制定计划，企业资料对外公布月度统计等企业资料，并按时对涉及数据报告确定创新，加强组织领导老师和学生的和时代政府公众最准确熟悉工程学院根本情形，于我院业务情形确定参꧙予督察。
（二）招生信心参加考试信心。学院积极加强招生宣传工作，招生重要节点，充分利用招生网站和官方微博、微信公众号等新媒体宣传学院办学特色和办学成果💮。为让社会公众更大限度的了解招生信息，在学校“信息公开”专栏和学校招生信息网中公开《2022年苏州工业职业技术学院对口单招招生章程》、《2022年苏州工业职业技术学院高职提前招生章程》、《苏州工业职业技术学院2022年招生章程》（江苏、全国）等信息。由于疫情影响，增加了各类新媒体直播和视频宣传，充分发挥学院微信公众号的信息公开作用，分类别向社会公布2022年高职提前招生专业及计划和对口单招计划，并及时公布考生个人录取信息查询渠道和办法，分批次、分科类录取人数和录取最低分等各类招生信息，提供招生咨询及考生申诉渠道，新生复查期间有关举报、调查及处理结果等，不断增强招生及考核测试的透明度。纪委全程监督，监督电话公开。暂未发现违规事件。
（三）财务管理、资金及计量企业信息。加强财务管理的严肃性、规范性、科学性。重视预算管理，坚持“以事谋钱、绩效管理”的原则，借助信息化工具提升财务管理水平♌，实现预算编制、调整、执行全过程预算管理以及业务信息实时可查。同时，加强财务运行监督，学院纪委组织开展专项督查，及时发现预算执行中存在的异常情况。2021年预算执行进度达到96.49%；在收费环节，严格以上级文件政策为依据，从机制建设、制度建设、人员配备等几个方面不断加强收费管理，学院收费工作规范有序开展。招标采购信息公开方面，学校全年累计进行市招项目42项，校招项目74项。
（四）人力资源教师管理制度短信。学校通过信息公开网、人事处网站及时公布各项工作规章制度，方便师生及社会公众了解学校人事师资工作的依据、流程、服务内容。在人事处网站主动公布各项政策法规、规章制度、管理办法、条例等。组织高层次人才招聘，公开招聘录用专任教师15人、专职辅导员18人。主动公开校内干部任免情况，根据《江苏省事业单位领导人员管理暂行办法》、《苏州市“动议比选任用”县处级领导干部实施办法（试行）》和相关配套实施细则有关规定，依据《苏州工业职业技术学院干部选拔任用工作暂行办𝄹法》文件，学院党委本年度提拔中层副职干部4名。
（五）培训重量信心。根据要求，对各项教学信息内容进行了信息公布，更新了2022年度开设专业清单、新增及停招专业名单，公布了2021-2022学年度全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例情况和各专业人才培养方案。在部门网站上，及时发布2021和2022年度教师教﷽学能力比赛、优秀（新编、修订）教材评比、毕业设计评优等项目和年度教师教学质量综合评价的公示及结果。
（六）学生管理服务信息。学校在学生管理服务信息公开中不断加大力度，不断完善学院学生管理规定，根据教育部41号令和相关的资助文件精神，继续研究、修定和完善《苏州工业职业技术学院国家助学贷款实施方法》、《苏州工业职业技术学院国家励志奖学金评审办法》、《苏州工业职业技术学院国家助学金评定办法》，认真落实疫情形势下省资助中心新的资助政策与要求，使我院资助工作规范化、制度化、长效化。2021至2022学年我校按照工作流程评定1849名贫困生。其中特别困难学生607人(其中建档立卡户478人)，孤儿占0.5%，残疾学生占0.6%，低保家庭学生占8.7%，扶贫对象家庭学生占25.9%，低收入家庭学生占64.3%。严格落实国家政策，发放国家奖学金10꧒.4万元，国家励志奖学金155万元，发放国家助学金586.04万元，为668位学生落实生源地贷款543.85万元；学院给予家庭经济困难学生充分关爱，通过特殊困难补助、特困生路费补助、志愿服务补助等形式提供生活补助23.5万余元，为家庭经济困难学生595人减免学费共计251.86余万元，发放学校奖助学金62.78万元，发放勤工助学津贴28.78万元。密切校企合作，通过企业捐赠形式，发放企业奖助学金20万📖元。
（七）外资交流会与媒体合作信息查询。持续推进基于企业学院的专业国际化“一系院一品牌一特色”工程：推进江苏省高水平专业群建设和“机器学习和大数据”“工业物联网”等教育部未来技术技能与人文交流人才国际训练基地建设项目，重点支持“云计算技术与应用”等专业团队参加一带一路暨金砖国家技能大赛，荣膺2021一带一路暨金砖国家技能发展与ꦜ技术创新大赛之“数据分析与可视化技术应用”赛项国内总决赛一等奖和金砖国家未来技术技能远程国际赛暨亚洲世界技能远程国际赛“机器学习与大数据”赛项金牌；推进国际职业资格认证项目，2021年组织学生参加了AHK切削机械师认证、🍸西门子NX CAM助理工程师（专业级）认证、西门子NX CAD工程师（中级）认证、三坐标测量工程师认证、甲骨文OCA国际认证等的培训和考试，共计294人获专业国际职业资格证书；继续推进与英国南埃塞克斯学院合作的机电一🅠体化技术专业专科教育项目，第二届中英合作班学生顺利毕业，获得双证书。
三、依办理公开性的前提和应予公开性的前提
学校信息公开受理部门为党政办公室。学校在信息公开网公布相关联系人、联系电话和邮箱，并设立监督投诉栏。2021—2022学年度，学校未收到需受理或答复的师生和公众信息公开申请。🧸信息公开工作未发生收费、减免情况。
四、对问题开放的评议条件
职业职业学院采用检察长信箱、依学生申请公示信箱等手段😼，获取教公司职员工及社会的化社会的群体对待职业职业学院数据信息查询公示任务的的意见推荐推荐。培训机构师徒和社会的化社会的群体对培训机构数据信息查询公示任务的异于议。
五、因幼儿园信息查询公开化操作遭遇举报者、复议、诉讼程序的状态
本学月度未发生的因理工大学资讯开放事业给予告发、复议、案件诉讼的时候。
六、内容公开透明工作中的大部分临床经验、问題和改进方案机制
信息公开工作，极大地提高了教职工的主人翁意识和地位，充分调动教职员工的积极性、主动性和创造性，学院信息公开工作取得了很大的进步。但仍存在薄弱环节，还存在以下问题：1.信息公开内🉐容更新不够及时； 2.信息公开工作规范化程度需进一步提高，学院信息公开专栏和各部门信息公开内容存在重复现象。信息公开工作开展不均衡，学院ꦡ部门和二级系（院）信息公开内容不够全面；3.监督机制仍需不断完善。对学院、部门和二级系（院）信息公开内容的监督力度需进一步加强，监督范围需进一步扩大。
接下来一个脚印，该校将组建开展相关资源资讯数据公布监督做岗位校园和培养，淬炼相关资源监管部门及做岗位师相关资源资讯数据公布监督感觉，增加相关资源资讯数据公布监督做岗位措施化、要求化层次；进一部一个脚印不断完善相关资源资讯数据公布监督程度，到落到位承担的责任，进一部一个脚印增加做岗位合理度；创立该校相关资源资讯数据公𒐪布监督资源资格审查和内容更新维修、测试查看等做岗位措施，积极主动稳慎开展相关资源资讯数据公布监督做岗位，担保师徒、世界大众能尽早、高效、有用地读取该校种类相关资源资讯。
七、别所需数据的细节
无。
八、申报单相关事宜发表的记录表