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信息公开年度报告

苏州工业职业技术学院2021-2022学年度信息公开报告

日期:2022-11-17

为贯彻落实《高等学校信息公开办法》、《教育部关于公🧸布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》(教办函〔2014〕23号,以下简称《清单》),现将苏州工业职业技术学院2020-2021学年信息公开工作开展情况进行报告。报告💎包括概述,主动公开情况,依申请公开情况和不予公开情况,对信息公开的评议情况,因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况,信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和下一步改进措施,其他需要报告的事项,《清单》事项公开情况表等八部分组成。本报告中所列数据的统计时间为2021年9月1日至2022年8月31日。如对本报告有疑问,请与苏州工业职业技术学院党政办公室联系(地址:苏州市吴中大道国际教育园致能大道1号,邮编:215104,电话:0512-66550863,传真:0512-66550870,电子邮箱:siitbgs@siit.edu.cn)。

 

一、发展历程

 

2021-2022学年度,ꦉ学校领导班子带领全校师生认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,全面贯彻落实全国职业教育大会精神以及国家、省市对高等职业教育发展提出的新要求,全面贯彻落实《政府信息公开条例》、《高等学校信息公开办法》等相关规定,严格执行《苏州工业职业技术学院信息公开实施办法(试行)》,坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则全面推进信息公开,大力提升了学校工作公开度和透明度,有效推动了学校依法治校进程。

 

(一)迅速加强制度建设消息透明化的正常运作体制。在进修中小学校党支部统一性领导干部下,由进修中小学校党政办公装修室进行,进行部、纪检督察室、出纳处、事情处、教务岗位管理处、学工处、科技产业处、境内外互动交流处、后勤处处、整车质保中间、工会企业等岗位管理职能部分确立了图片问题内容查询查询公布监督部分协同共识长效机制,不断的建立和完善图片问题内容查询查询公布监督岗位共识长效机制,持续不断推进改革核心邻域图片问题内容查询查询公布监督知识,应用扎实做好图片问题内容查询查询公布监督的平台建没和人才队伍建没,变现了图片问题内容ꦫ查询查询公布监督岗位的进行综合、归口岗位管理和低度恶性肿瘤互动交流。依照《明细单》标准,要严查案对表,逐一对其进行确立责任义务书事故企事业机构、责任义务书事故人和猪岗位有效期,确立标准各责任义务书事故部分在本企事业ᩚᩚᩚᩚᩚᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ𒀱ᩚᩚᩚ机构的网站开张图片问题内容查询查询公布监督栏目,能做到应公布监督尽公布监督、时实上架、即时升级更新。

 

(二)持续不断推行相关信息政府信息的系统施工。中小学提交超整合服務后勤保障器中间投建、第五轮无线网路产品资源卫生技能等级能力测评工做及无线网路改建项目 ,体现校区一份网,大一统服務工作管理,为进步整合产品资源对外公布化官网出示了前提。官网当即的拒绝向世界和老师和学生的对外公布化中小学授课科技创新、人资服務工作管理、春季招生毕业生就业、合作关系学习交流、公共性服務后勤保障等产品资源,遍及了《清单表格》耍求对外公布化的因此资源,全面的𒊎地展出了中小学成长现状。此外,完成教代会、技术中级职称评审意见理事会会等当即的发布个人信息产品资源,设定书纪、专家信箱,全面实施“院老板接访日”机制,为中小学教人员工和世界公众号参与的中小学变革成长出示校园推广渠道后勤保障。

 

二、相互公布环境

 

2021-2022学年度,学院通过信息公开网站、学院门户网站、会议纪要、信息简报、微博、微信等多𓆉种方式公开信息。主要内容涵盖基本信息,招生就业信息,财务、资产及收费信息,人事师资信息,教学质量信息,学风建设信息,对外交流与合作信息,其他信息。2021年9月1日至2022年8月31日,学校官网上发布学院新闻163条、系部动态283条,学校官方微博发布51条,官方微信发布295条。学校被“人民日报客户端”《中国青年报》等国家级媒体报道11次,《新华日报》“江苏教育新闻”等省级媒体报道27次,《苏州日报》“苏州电视台”等市级媒体报道31次,其中“学习强国”学习平台报道3次、江苏党史学习教育网站报道3次、“中青校园”报道4次。学校获第五届“马克思主义•的青年说”题材活动内容不错 公司奖。

 

(一)常见相关信息。比对《职业方法培训构造讯息三公示装修细节明细表》,逐一不断完善该校几乎讯息三公示运行,要及时、周到地三公示教学理念规模化、校级老板班子简单及职责、培训构造构造布置、化学学科条件、行业条件、各种类型在校大学生生条件、教育作业者和行业方法关联人员占比等培训构造教学理念几乎条件,相互三公示培训构造条例及编写的基本性行政规章管理奖惩制度,教育作业者工代表英文峰会关联管理奖惩制度、运行状况报告汇报、年末状况报告汇报,培训构造进展建设规划、年末运行打算及特别运行计划,讯息三公示年末状况报告汇报等讯息ꦉ,并按期对关联数据分析完成不断更新,有效确保师生之间和中国社会大众用户群体准确无误熟悉师范学院几乎条件,对于我院运行条件完成体验监查。

 

(二)召生考式内容。学院积极加ও强招生宣传工作,招生重要节点,充分利用招生网站和官方微博、微信公众号等新媒体宣传学院办学特色和办学成果。为让社会公众更大限度的了解招生信息,在学校“信息公开”专栏和学校招生信息网中公开《2022年苏州工业职业技术学院对口单招招生章程》、《2022年苏州工业职业技术学院高职提前招生章程》、《苏州工业职业技术学院2022年招生章程》(江苏、全国)等信息。由于疫情影响,增加了各类新媒体直播和视频宣传,充分发挥学院微信公众号的信息公开作用,分类别向社会公布2022年高职提前招生专业及计划和对口单招计划,并及时公布考生个人录取信息查询渠道和办法,分批次、分科类录取人数和录取最低分等各类招生信息,提供招生咨询及考生申诉渠道,新生复查期间有关举报、调查及处理结果等,不断增强招生及考核测试的透明度。纪委全程监督,监督电话公开。暂未发现违规事件。

 

(三)财务人员、净资产及收费的内容。加强财务管理的严肃性、规范性、科学性。重视预算管理,坚持“以事谋ꦇ钱、绩效管理”的原则,借助信息化工具提升财务管理水平,实现预算编制、调整、执行全过程预算管理以及业务信息实时可查。同时,加强财务运行监督,学院纪委组织开展专项督查,及时发现预算执行中存在的异常情况。2021年预算执行进度达到9ౠ6.49%;在收费环节,严格以上级文件政策为依据,从机制建设、制度建设、人员配备等几个方面不断加强收费管理,学院收费工作规范有序开展。招标采购信息公开方面,学校全年累计进行市招项目42项,校招项目74项。

 

(四)人是教师队伍讯息。学校通过信息公开网、人事处网站及时公布各项工作规章制度,方便师生及社会公众了解学校人事师资工作的依据、流程、服务内容。在人事处网站主动公布各项政策法规、规章制度、管理办法、条例等。组织高层次人才招聘,公开招聘录用专任教师15人、专职辅导员18人。主动公开校内干部任免情况,根据《江苏省事业单位领导人员管理暂行办法》、《苏州市“动议比选任用”县处级领导干部实施办ꦍ法(试行)》和相关配套实施细则有关规定,依据《苏州工业职业技术学院干部选拔任用工作暂行办法》文件,学院党委本年度提拔中层副职干部4名。

 

(五)上课质量管理消息。根据要求,对各项教学信息内容进行了信息公布,更新了2022年度开设专业清单、新增及停招专业名单,公布了2021-2022学年度全校开设课程总门💃数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例情况和🃏各专业人才培养方案。在部门网站上,及时发布2021和2022年度教师教学能力比赛、优秀(新编、修订)教材评比、毕业设计评优等项目和年度教师教学质量综合评价的公示及结果。

 

(六)学生管理服务信息。学校在学生管理服务信息公开中不断加大力度,不断完善学院学生管理规定,根据教育部41号令和相关的资▨助文件精神,继续研究、修定和完善《苏州工业职业技术学院国家助学贷款实施方法》、《苏州工业职业技术学院国家励志奖学金评审办法》、《苏州工业职业技术学院国家助学金评定办法》,认真落实疫情形势下省资助中心新的资助政策与要求,使我院资助工作规范化、制度化、长效化。2021至2022学年我校按照工作流程评定1849名贫困生。其中特别困难学生607人(其中建档立卡户478人),孤儿占0.5%,残疾学生占0.6%,低保家庭学生占8.7%,扶贫对象家庭学生占25.9%,低收入家庭学生占64.3%。严格落实国家政策,发放国家奖学金10.4万元,国家励志奖学金155万元,发放国家助学金586.04万元,为668位学生落实生源地贷款543.85万元;学院给予家庭经济困难学生充分关爱,通过特殊困难补助、特困生路费补助、志愿服务补助等形式提供生活补助23.5万余元,为家庭经济困难学生595人减免学费共计251.86余万元,发放学校奖助学金62.78万元,发放勤工助学津贴28.78万元。密♓切校企合作,通过企业捐赠形式,发放企业奖助学金20万元。

 

(七)地方政府讨论会与媒体合作相关信息。持续推进基于企业学院的专业国际化“一系院一品牌一特色”工程:推进江苏省高水平专业群建设和“机器学习和大数据”“工业物联网”等教育部未来技术技能与人文交流人才国际训练基地建设项目,重点支持“云计算技术与应用”等专业团队参加一带一路暨金砖国家技能大赛,荣膺2021一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛之“数据分析与可视化技术应用”赛项国内总决赛一等奖和金砖国家未来技♒术技能远程国际赛暨亚洲世界技能远程国际赛“机器学习与大数据”赛项金牌;推进国际职业资格认证项目,2021年组织学生参加了AHK切削机械师认证、西门子NX CAM助理工程师(专业级)认证、西门子NX CAD工程师(中级)认证、三坐标测量工程师认证、甲骨文OCA国际认证等的培训和考试,𒉰共计294人获专业国际职业资格⛦证书;继续推进与英国南埃塞克斯学院合作的机电一体化技术专业专科教育项目,第二届中英合作班学生顺利毕业,获得双证书。

 

三、依个人申请公示情況和不公示情況

 

学校信息公开受理部门为党政办公室。学校在信息公开网公布相关联系人、联系电话和邮箱,并设立监督投诉栏。2021—2022学年度,学🐟校未收到需受理或答复的师生和公众信息公开申请。信息公开工作未发生收费、减免情况。

 

四、对消息发表的评议情形

 

工程理工大学实现检察长信箱、依请求透明化信箱等方式,抽取教保安员工及的的广大群众号在工程理工⭕大学图片信息内容透明化工做的意见表上班建议。中小幼儿园大家和的的广大群众号对中小幼儿园图片信息内容透明化工做异于议。

 

五、因私立学校信心公示上班收到告发、复议、上诉的前提

 

本学全年未引发因职业学院相关信息公开性的工作收到举报信、复议、民事案件的现象。

 

六、信息对外公布业务的重要技术、情况和改进建议保障措施

 

信息公开工作,极大地提高了教职工的主人翁意识和地位,充分调动教职员工的积极性♊、主动性和创造性,学院信息公开工作取得了很大的进步。但仍存在薄弱环节,还存在以下问题:1.信息公开内容更新不够及时; 2.信息公开工作规范化程度需进一步提高,学院信息公开专栏꧙和各部门信息公开内容存在重复现象。信息公开工作开展不均衡,学院部门和二级系(院)信息公开内容不够全面;3.监督机制仍需不断完善。对学院、部门和二级系(院)信息公开内容的监督力度需进一步加强,监督范围需进一步扩大。

 

下步,学业将机构大力加强新数据短信相关内容白色ඣ化运行学业和培训学习,加强涉及到行政部门及运行考生新数据短信相关内容白色化主观能动性,提升自己新数据短信相关内容白色化运行查机制化、技术标椎化的水平;进步成熟新数据短信相关内容白色化方式,贯彻责任义务,进步提🐟升自己运行白色度;建设学业新数据短信相关内容白色化相关内容预审和提升质量保障、查查等运行查机制,积极参与稳慎弄好新数据短信相关内容白色化运行,质量保障教师、的社会消费者能按时、方便快捷的、行之有效地提取学业特殊新数据短信相关内容。

 

七、另一个所需评估报告的须知

 

无。

 

八、清单表格事宜公开透明原因表


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