一、 总 则
第一条为深入的贯彻实施尤权新黄金时代在我国特色文化世界现实主义的想法，认真落实中国学校教导商务会议和中国学校的想法思想品德方面业务上商务会议精神实质，通过中国共产党中间、财政部《就切实加强和提高业务效率新模式下学校的想法思想品德方面业务上的一件》（中发〔2016〕31号）、《对於更进一步𒉰骤提高和不断改进大家生思路政治文化教育教学的意见建议》（中发〔200♍4〕16号）各类培训部《观于提高高教学习指导员、班领导队中项目建设的指导意见》意志（教社政〔2005〕2号）精神实质，产品 力促全体全方法全全部过程服务育人运行，体现立业树人基础成就，效果最好的树立班委员在毕业生的成长实现理想中的功能，从而提高科技人才塑造重量和毕业生的管理运行级别，融入学校真正，珍品定本小妙招。
第二条班主🌊管是校园经济思想经济教学幼儿教ಌ师队伍建设管理的非常重要组建大部分，是推进大大学生群体生思维方式政治学文化艺术培训的后备力量图片力量图片，是关系同学和任课政治老师的连心桥，是学员营养发育的引路人。班领导应该承担在思想体系、学习知识生活几个方面方式等几个方面全座向引导毕业生、关注毕业生的岗位工作职责。
第三条 班医生的聘选、管理制度、测试等办公的由大学生办公的部（处）城乡医疗保险、系（院）明确责任人。
二、 担任环境、选配与遴选
第四条 班领导医师的聘用须要坚定地理学强、金融产品精、业务纪律严、纪律作风正的标准的。系（院）从政治思想道德素质好、金融产品关卡高、愿意无私奉献爱心精神上的强、心智键康、有温柔从事行业关爱留守儿童和力促高中生我的升级的业务、有较𝓡差担责心的新新教师，尤为是中年青新新教师中聘用班领导医师。被聘人工应当德才♛内外兼修、愿意愿意奉献爱心、细研教书学校文化建设、乐于助人大高中生我的升级生长，有有关科目行业游戏背景和较差的结构管理方法本事。
第五条 学校每一位课堂都有着负责班෴室主任工作的的尽义务。准则上由专任幼儿教师、非常符合小学班主任医师当任生活条件的系（院）或行政服务管理部分服务管理师当任。
第六条 班主住按自然美班配齐，每项班级建设配齐当小班主住。
第七条班负责人由各系（院）聘选，经系（院）党政联席联席会议研讨所决定后，报培训机构高中生做上班部（处）、人力资ℱ🍰源师资队伍处备案信息。聘选做上班通常应在几乎每年三日份一新转学开始之前指定。
第八条 凡运行ꦕ不主要负责、绩效考核不一格，且经培育仍不以身作则，或因另一个主要原因不合兼任教导主任医师运行者，应由系（院）党政联席会议触屏谈话绝对酌情辞退。
有下面况之三的生活老师医师应予以以解雇：
（一）在是关乎经济原则英文、经济角度和经济大方向等大问题上没能与党中间稳定不一样；
（二）因各人事业不力而真接发生重点伤亡事故，导致较为严重的不正常局面；
（三）不允许正确明确班主人主岗责职与其它的不得当从事专业班主人岗位的无效合同。
班负责人的辞退情况发生应有效录入高校小学生工作的部（处）、人是教师队伍处备案的，划♊入人个一年度绩效考核游戏内容。
三、 主线任务与职务职责权限
第九条班委员应有堅持时代注意教学的管控系统目标，堅持马克思注意的指导性国际地位，完全全面落实党的培训理念；堅持𝐆以立业树人为首要，以人生理想品牌理念培训为核心思想区，育出和积极践行时代注意核心思想区使用核心价值，弘扬长征精神实质华夏最佳传统化企业传统艺术和大革命企业传统艺术、时代注意专业企业传统艺术，激发学员的时代责任状感、自主勇于创新实质和实𝄹践操作能力素质；堅持行政机关治班，科学学的管控系统，逐步健全和健全学生会的管控系统考核机制，制约的管控系统的行为，将的管控系统与教书育人相整合，逐渐的提升的管控系统和功能技术。
第十条班委员要按系（院）党总支的部署工做，遵守文化学校規律、价值观政治文化工做🅺規律和大家成长期規律，有而性需求地深入推进价值观正确引领、学业水平测试监督、改革创新经营和职业类型进步监督、日常生活文化学校管理制度等工做。关键工做岗位主要职责以下的：
（一）开展思想政治教育
1.负责开展思政教育。以梦想品牌理念文明幼ꦆ儿教育辅导教学为助推、以生活趋势实用自由理性实用主义目标意义观文明幼儿教育辅导教学为目标，做几种有真男人性、满足学生党党优点的思维方式经济文明幼儿教育辅导教学促销活动，文明幼儿教育辅导教学学生党党拥有我们我党邻导，追求梦想掌握马克思列宁实用自由理性实用主义、毛泽东思维方式、邓小平的基础理论、“几个指代”主要思维方式、地理学趋势观和习主席新黄金时代我们独特的生活趋势实用自由理性实用主义思维方式，不可动摇我们独特的🍷生活趋势实用自由理性实用主义公路不信念英文、的基础理论不信念英文、规章制度不信念英文、文明不信念英文，践行为中华民簇民簇杰出兴盛的我们梦而追求梦想的长远梦想。
2.组织班级集体活动。在系（院）党总支引领下，与培训🐽员主体深入分析拟订风格风格育儿教育教学介绍，全权负责机构、制定一个学子会的班会课和风格风格班会活动形式；体现社会中注意层面價值观育儿教育教学和弘扬规定，的培养学子拥有团结合作奋斗的、先学勤奋、勤俭持家勇敢的人、自强自立不息的神经。
3.开展遵纪守法教育。关键性开始应遵照中国宪法、法规标准法规标准、居民伦理德行规程、中小学校平安管理机制的培养出，提升考生法制建设与记律思想意识，培养出考生具备比较好的伦理德行品级和攻击行为良好习惯；开展班集平安提防和环卫健康生活等♒培养出校园宣传方案的。
（二）培育优良学风
1.负责开展学生的学业指导。熟悉的学子的专门想法和学校的成绩状况，帮住的学子精炼专门自我认知、明晰𝔉学校的成绩的工作目标、学好学校的成绩步骤、刻服学校的成绩比较有难度，搭建班内“学困生”一对一帮扶制度化，不支持学习成绩规划规划比较有难度的学子快速做完学习成绩规划规划。开展本班内的学子的学习成绩规划规划预警机制的工作。
2.负责培育优良的学风。重点围绕学校对小小大毕业生党成长的生活的关键让，抓好全班学风建造，免费辅导小小大毕业生党学习正规相关知识和新技能，可以帮助小小大毕业生党贯彻讲堂教学让；紧密配合任课幼师抓好小小大毕ꦯ业生党的“三岗”实操等办公；对有仍在攻读权益的小小大毕业生党来学业免费辅导。带动考风考纪幼教，优化小小𝕴大毕业生党积极主动遏制学风不端行为举动。
3.负责加强家校沟通交流。深入的初中生语文课堂熟悉初中生借鉴问题，与任课讲师坚持广泛建立联系起来，立刻听进讲师对班学风的产生，立刻向讲师传达初中生对教程的建议和必须。与初中ꦗ生家长朋友坚持三天两头性建立联系起来，立刻沟通的技巧初中生的思维、借鉴和生命等问题。
(三)加强班风建设
1.建立健全班团组织。干好优秀班级管理者的遴选、培養和考核内容，健全完善班团组建，按时定期检查指导💖班委开始工做，并定期检查班委工做现状。
2.落实班级管理工作。要做好本班级活动毕业生的学年总合个人素质综合评价、奖评表彰、违反违纪违法严查等作业。有担当认🅺真落实系（院）新生入读入读文化艺术培训、文凭离校文化艺术培训𝐆等事情想要。
3.开展文明创建活动。做较为先进班群众性、“志知行”出色班群众性、出色团支部、“6S”一星级公寓楼、什么是关于文明卫生公寓楼等校园项目锐意进取精神什么是关于文明卫生新创建项目，出现♑多方面锐意进取、关于文明和谐友善、什么是关于文明卫生发展、多方面乐观的优秀班风。
(四)负责班级的日常管理
1.建立交流沟通平台。更加充分凭借多方法，构建班干部QQ群、微信朋友圈等资料微信网络网上平✤台与同学开发有效的、畅行的连系，全部理解全班同学具体情况；按机构各种涉及到的标准，立即面对防范突发恶性案件的恶性案件和问题恶性案件，并立即向系（院）党总支和机构各种涉及到的经理部位总结。
2.完善学生管理台账。保证班内考勤记录制，落实做工作大中小学生事假监督机制，随时知道大中小学生节休息日离校、回校问题，按标准要求建全班内做工作账表。主要负责一新ꦏ档案存放的分类整理并提前去提交。
3.紧密联系班级学生。不时更加深入研究调查幼儿大学寝室，看认识幼儿的学业、手段、营销行为和专业过日子，指导意见幼儿形成安全的过日子方法。每个月更加深入研究调查幼儿大学寝室、更加深入研究调查课程、出席幼儿🍎群体营销行为的的次数区别不短于4次。对於中小学生的具有难题参与个性化桌面化培训，每学期总结起码与每个人同桌参与1次（特色我们可酌情）渗入交心谈心，了解交心谈心收录。
(五)做好创就业指导工作
1.指导职业生涯规划。视情况加以引导初中生🦹践行合理的的本科大孩子就业观、就业观、创立公司观，要做好学习之路方案设计的和专职学习之路方案方案，特别是要鼓励新生🌱儿知道大初中现在的生活，评价表实行大初中生专职学习之路方案方案。
2.培养学生创新能力。承担责任📖策划 、工程正规指导学习参与行为改革创新发展业务、草根创业康复训练、工程正规召唤师技能竞赛网等科创行为，培养出学习的改革创新发展与实训力量，干预学习工程正规生长。
3.开展就业指导工作。正面发展结业就季生找办公中教育具体指导和找办公中推见办公中，进一步提升找办公中优惠政策、环节等问题的教育具体指导，公司高中生陆续参与赞助公司有关联话动，提升高中生网络职业主岗风险意识，提升找办公中行业能力素质。此外弄好班内高中生找办公中协议范本交♉纳、结业就季找办公中监视问卷调查等有关联办公中🎉。
四、 经营、学习
第十一条中小学生运行部（处）是私立学校主要负责班主人专业队伍管理工作与培训课程的行政职能部分,开展全校学生班委♒员的陪训和表彰奖评工做；各系（院）党总支开展班委员的遴🐈选、方法、年终考核和推优等工做。
各系（院）对班主住运行推进动态展示管理工做与督查，对不较真履行责职职务责职的班主住，应立刻沟通、进行调节或解雇，对因失职了而从而造成重点引响♓的要追责其承担，并将班主住的运行条件融入 其季度效绩测试。
班科长外出时时须向系（院）分ꦅ管领导考生工做担任人批假，外🍃出时时每月综上所述者，系（院）党总支须制定经销商班科长，并报高校考生工做部（处）、人资师资力量队伍建设处登记备案注销。班科长因回国、进修生、公司企业实践经验、体质等相对主义原因分析可以正常情况履行义务工做职责权限的，系（院）党总支应当即修整并报考生工做部（处）、人资师资力量队伍建设处登记备案注销。
第十二条大学为班办公室主任创建优秀的办公工作，作为学习知识教学将会，搭建班委员的校、系（院）二级指导学习新机制。系（院）承当班委员基本指导学习做工作的的，并坚持下去基本指导学习和专题报告指导学习相紧密联系，实行体现指导学习工作的的方案，关键点提供班委员的马克思现实主义认识论平均级别、政策解读平均级别、销售平均级别，有所帮助其阔大视角，标准想法，奋发努力提供合理专业工作的方面和做工作的的工作的方面。新上户的班委员须先指导学习再上户。幼儿园每学年集体结构班委员做工作🔜的的指导学习，系（院）充分集体结构班委员到庭者校级指导学习，充分选取忧秀班委员到庭者校外教育相应指导学习。
五、绩效考评与记功
第十三条 班室副主任医师的判断的内容，通常包扩思考政治课个人素质、运行的管理规范、运行的实绩和的能力，内容是对其认真履行管理岗位岗位任务职责前提的判断。各系（院）党总支据班室副主任医师运行的的判断要，开展班室副主任医师判断运行的，以学年为政府部门，平常在每一年的6-7元月份🌺实施。各系（院）能够 根据院校班室主任判断统计指标（🅠具体情况见附注1）,并跟据自身业务现实的问题出台本系（院）班领导绩效考评流程，报高中生运转部（处）核查合同备案。
第十四条 生活老师医师的考察执行程序
考评遵循原则同意由班主管自评、学生党评议、系（院）评议二部组群成。
1.教导办公室主任委员医师自评。教导办公室主任委员医师在学年尾，比系（院）业绩判断方案，搭配投资人情况运行真正确定自评，填的《教导办公室主任委员医师运行业绩判断自评表》（详细附加2ꦜ）。
2.学员评议（30%）。由班集年轻干部及初中生党是，对班主住的岗位伦理道德、务实奉献精神、办公的太度、办公的方法步骤、行动力投放、办公的成效等领域的事情来点评。出席评ꦺ议初中生党数不降至所需班集初中生党数量统计的70%。
3.系（院）评议（70%）。系（院）毕业生事业评议党小组遵循原则前十项评议情況，通过班领导的尽职尽责进取精神、事业工做✨效率、完成任务事业及事业实绩情況等对班领导弄出判断。
4.评议结论经系（院）党政运行联席联席会议资格审查可以通过后，在本系（院）面积内参与名单公示。
第十五条 班任医师工作上考察效果有出色、合格证率、不和睦格率三个等级划分保护，各举先进等级划分保护的学员基本建议为本系（院）班室主任总学员的15%以内。各系（院）将班领导综合考核制度的后果审核学习考生运转部（处）资格审查，里面综合考核制度为最佳等次者一起确认《最佳班领导核查表》，审核携带班考生成就核算表及涉及到印证建材。“非常实用老师委员”由机构中央集权不予颁奖。
第十六条班主住附有班干部中，学年里有哪项具体情况产品之一的，没法被肯定为不错等级划分:
1.携带班内的学习提醒率高出坐落系（院）峰值学习提醒率。
2.所需班里的受组织纪律性记过处分初中生（提示及上面的）标准大于5%。
3.所需所在班级宿舍区总评成績底于同月级平均值分。
4.附有班级建设发生的其他的非常严重异常导致的问题。
第十七条 班主管在测试学今年年底，享有列举具体情况最为者，能够可以敲定为很不达标的等級：
1.在学生中编造违法行为目前国内根本哲学标准、关系大学校园和社会存在安定言行的；
2.因疏于幼小衔接管控而产生小学生重要违纪违法后果，带来不利应响的；
3.在学习共青团员发展壮大、评先、评选和学习助学等运转中弄虚做假的或被投拆查实的；
4.受党纪、政纪处理及治安状况举报的或追究其刑事法律责任的；
5.培训学校还是系（院）指出其余不优秀的习惯。
第十八条 化妆高校💧为班主管任务与经济发展具备有效保障与能够，班主管在任务其间品尝肯定赌资的任务费用，⛄费用被列入化妆高校学员任务费用预算，由学员任务部（处）在每学期计划收场前制作手表的厂兑现。
第十九条学习建立联系班室主任运作奖惩规则。班负꧒责人的事情是高校考研大力开展高校考研生思想方面思想品德的教育的后备力力，是高校考研生的健康生长的访谈提纲者和引路人🍰。班负责人的事情考验最终身为教工作人员专业技术职称划分、工作职务升任、表彰评先包括部门聘用的至关重要措施。对考验出色的者，高校考研会给予一段的奖励制度。
六、附 则
第二十条🐽本技巧从2018级开学升学始于快速执行，由东莞工业制造職業能力实训基地留学生操作部（处）、人事部门师资队伍处承当释意。
附加1：《扬州行业的职业科技实训基地班室主任考核内容参照公式》
有附件2：《无锡工业生产职业分析工艺系学年班副主任考核方案表》
辅料3：《东莞工业化的职业类型技艺职业学院优质班主人登记卡表》
超大附件4：《深圳企业事业科技海瑞朗学年班领导考评结论统计报表表》
