郑州产业职业类型技术设备实训基地2017-2018学年终信息信息公开意见书
为贯彻落实《高等学校信息公开办法》、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号，以下简称《清单》），根据《♈省教育厅办公室关于深入落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》（苏教组函﹝2016﹞17号）要求，现将苏州工业职业技术学院2017-2018学年信息公开工作开展情况进行报告。报告包括概述，主动公开情况，依申请公开情况和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和下一步改进措施，其他需要报告的事项，《清单》事项公开情况表等八部分组成。本报告中所列数据的统计时间为2017年9月1日至2018年8月31日。如对本报告有疑问，请与苏州工业职业技术学院党政办公室联系（地址：苏州市吴中大道国际教育园致能大道1号，邮编：215104，电话：0512-66550863，传真：05🎀12-66550870，电子邮箱：siitbgs@siit.edu.cn）。
一、详述
2017-20📖18学当年度，深造上司班子带队该校学生家长专心致志深造党的第十9大意志，以习主席新的时代在我国特性世界自由主义历史观为具体指导，高宽比要重视信心公布运作，深入学习的深造了解党中心地方、国家发改委管于政务讯息公布运作的投资决策学习部署，牢牢地以“十二位混合式”总体目标选址和“六个切实”战略目标选址，♉有序推行作业的情况落实一岗双责作业的《部门信心公布规章》、《高的深造信心公布技巧》等相关联暂行规定，学习指定了《杭州工业品职业技能技巧海瑞朗信心公布推行技巧（暂行）》，劳固树立远大理想新成长发展理念，坚定“以公布为新常态、不公布加以分析外”的规定切实有序推行信心公布。一起，严格规定落实一岗双责作业的《汇总表》规定，明确、实化公布特别注意，要点行业信心公布运作深入学习的有序推行，信心发布消息、梳理和答复运作一个劲促进，深造信心公布运作程度幅度增强，重要有保障了广阔学生家长和世界人民群众获得深造信心，全力大幅提升了深造运作公布度和白色度，高效促进推动了深造按照法定程序治校守护进程。
（一）不断完善问题开放制度工作机制。在小学党支部制定班子成员下，由小学党政辦公室结构开展，结构开展部、纪检督察室、公司财务处、人事个相关职能岗位处、教学部处、学工处、科技产业处、境内外讨论处、后勤部处、整机质保一年机构、商会等主要职责个相关职能岗位变现了产品资讯政府资讯个相关职能岗位联调制度化，不息建立和加强制度建设产品资讯政府资讯事业制度化，持续性积极推进重中之重领域行业产品资讯政府资讯资源，着力进一步提供产品资讯政府资讯服务平台设计和小组设计，变现了产品资讯政府资讯事业的结构开展社会统筹、归口维护和良性肿瘤的互动。完成会议校园宣讲、交流会会、融洽会等状态，不息升星对产品资讯政府资讯事业的了解，提供事业自主性和主动性。给出《申报单》符合需要，按照严格查案对表，逐字逐一知道义务公司的、义务和事业时间限制，知道符合需要各义务个相关职能岗位在本公司的的网站新开设产品资讯政府资讯专刊，能做到应政府资讯尽政府资讯、不能上传、不能刷新。减小“产品资讯政府资讯义务起诉”积极性，党政辦公室对义务个相关职能岗位产品资讯政府资讯时候实现动态的监测方案，不能发掘、解决处理事业中来源于的问題，有效确保落实一♋岗双🔯责《申报单》政府资讯议题不打打折，不息加强制度建设产品资讯政府资讯的高效制度化。
（二）强化信息查询公开性软件平台设计。学校严格对照《清单》，结合学校具体情况，建立信息公开网站，并进行优化升级。目前，网站及时主动向社会和师生公开学校教学科研、人事管理、招生就业、合作交流、公共服务等信息，覆盖了《清单》要求公开的所有内容，全面地展示了学校发展情况。不断丰富信息公开渠道，充分利用新媒体技术，通过官方微博、QQ群、微信等渠道，及时公开学校发展过程中的热点问题和师生员工、🐟社会公众关心的焦点问题，确保全面、及时、准确地公开应公开信息，不断增强信息公开的深度和实效，取得良好效果。通过教代会、职称评审委员会等及时发布信息，设立书记、院长信箱，实施“院领导接访日”制度，为学校教职员工和社会公众参与学校改革发展提供渠道保障。
（三）看重问题公开透明业务流程专业培训。进这一步改善该校各任务计量单位对资讯发表任务关键性性的交往，期限组织机构闭幕资讯发表相关规律政策法规和章程本职操作规范的培顺课学习的，指出资讯发表的关键性性合适助推改革发表数据内容的用得着性，于是在该校区域内导致很好的资讯发表感觉和良好氛围。闭幕新记者用途培顺课会，不断提升宣全任务军队行业学习能力。也确立资讯发表任务考核评价长效机制，学校党政接待室室不期限安装学校资讯发表清单表格追求其他个🃏部门资讯发表状况做排查，分别贵局发表为为发表的资讯直接发表，对有误合明文规定的资讯贵局合适处置，督察公司部门、各任务计量单位资讯发表任务夯实的助推。
二、活跃政府信息条件
2017-2018学年度，学院通过信息公开网站、学院门户网站、会议纪要、信息简报、微博、微信等多种方式公开信息。主要内容涵盖基本信息，招生就业信息，财务、资产及收费信息，人事师资信息，教学质♌量信息，学风建设信息，对外交流与合作信息，其他信息。苏州工业职业技术学院官方网站主页发布要闻277篇，系部动态463篇，媒体信息96篇𓆏，通知公告91条。苏州工业职业技术学院官方微博共发布信息239条；官方微信共发布信息88条。
（一）关键信息内容对外公布具体情况。比对《中等职业该校个人个人相关的信息内容公示透明透明性法定程序清单表格》，逐项建全高校基础个人个人相关的信息内容公示透明透明性作业的，立刻、着力地公示透明透明性高校建设数目、校级老板班子介绍及制定计划、该校贷款机构使用、课程条件、专业技术岗位水平技术水平条件、当下在学生条件、新讲师和专业技术岗位水平技术水平技术水平人群数目等该校高校建设基础条件，活跃公示透明透明性该校流程及定制的贴心的售后服务规章措施措施，新讲师工带表年会各种相关的措施、作业的汇报书范文、第四季度汇报书范文，该校成长 整体规划、第四季度作业的准备及突出作业的制定计划，个人个人相关的信息内容公示透明透明性第四季度汇报书范文等个人个人相关的信息内容，并要定期对各种相关的数据显示来去更新换代，抓好学生家长和世界大众为准熟知员工基础꧒条件，我我院作业的条件来去参于行政监督。
（二）找生考题讯息公开化现状。学院积极加强招生宣传工作，招生重要节点，充分利用招生网站和官方微博、微信公众号等新媒体宣传学院办学特色和办学成果。为让社会公众更大限度的了解招生信息，在学校“信息公开”专栏和学校招生信息网中公开《2018年苏州工业职业技术学院对口单招招生章程》、《2018年苏州工业职业技术学院高职提前招生章程》、《苏州工业职业技术学院2018年招生章程》（江苏、全国）等信息。充分发挥学院招生办微信公众号的信息公开作用，分类别向社会公布2018年高职提前招生专业及计划和对口单招计划，并及时公布考生个人录取信息查询渠道和办法，分批次、分科类录取人数和录取最低分， 2017—2018学年，🅰学校招生信息网发布各类型招生简章、各类型招生计划、招生政策，以及历年招生情况等各类招生信息30余条，提供招生咨询及考生申诉渠道，新生复查期间有关举报、调查及处理结果等，不断增强招生及考核测试的透明度。监督电话公开，暂未发现违规事件。
（三）财务出纳、财力及记账内容公开性问题。学校不断完善财务、资产及收费信息公开专项栏目设置，丰富信息公开形式。在财务处网站主动公开中央和地方有关财务规定的政策法规，通过四届一次教职工代表大会审议《学院财务工作报告》，按照苏州市财政局的要求，根据《江苏省财政厅关于印发<江苏省省级机关国内差旅住宿费标准明细表>的通知》（苏财行〔2017〕52号）文件精神，研制了《关于执行国内差旅住宿费新标准的通知》，修订印发了《苏州工业职业技术学ꦕ院财务报销规定（修订）》，进一步加强和规范了会计核算工作。收费信息方面，制定《苏州工业职业技术学院收费管理办法》，主动向学生、家长和社会公开收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式。并通过“新生入学须知”形式向每一位学生及其家长公开收费项目、收费依据、收费标准、投诉方式等收费信息。根据《苏州市市级行政事业单位国有资产处置管理办法》（苏财规〔2017〕4号）的文件要求，积极公示并不断更新学院国有资产处置内部评价结果，招标采购信息公开方面，学校招标采购项目公告及中标公告全部面向社会公开，2017-2018学年度，学院在后勤资产管理处主页公示校内招标和政府招标等有关信息120余条，公开过程做到了应公开内容全部公开。
（四）人事部门师资队伍图片信息公开的状态。学校通过信息公开网、人事处网站及时公布各项工作规章制度，方便师生及社会公众了解学校人事师资工作的依据、流程、服务内容。在人事处网站主动公布各项政策法规、规章制度、管理办法、条例等。主动公开校内干部任免情况，根据《江苏省事业单位领导人员管理暂行办法》、《苏州市“动议比选任用”县处级领导干部实施办法（试行）》和相关配套实施细则有关规定，制定《中共苏州工业职业技术学院委员会关于选拔部分中层干部的实施方案》和《中共苏州工业职业技术学院委员会关于选拔部分科室干部的实施方案》等文件，学院党委讨论决定后拟提任对象实行任前公示，共选拔中层干部6名，科室干部2名。招聘人员方面，学校严格按照《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，制定学校2018年度公开招聘公告，规范做好公开招聘工作，经过个人报名，资格初审，专业能力测试、面试，体检，政审等环节，将拟聘用人员名♌单在学院通知公告栏、信息公开栏、人事处网站公示。做好各类人事信息公开，根据国家、省、市有关人才队伍选聘工作要求，认真做好2018年度国家“万人计划”教学名师，江苏省第六批产业教授（兼职）、青蓝工程、双创人才等人才推荐工作，推荐名单及🃏时向社会、学院师生公示。积极做好学院2018年专业技术资格评审工作和教师资格认定工作，认定人员名单在学院信息公开栏主动公开。
（五）教学评价质量管理相关信息政府信息实际情况。按照《清单》要求，学校对各项教学信息内容进行了信息公布，对新增、停招等专业情况、开设课程情况予以更新。2017-2018年度学院先后举办了教学成果奖评比、教师课堂教学大赛、教师微课比赛、优秀（新编）教材评比及毕业设计评优，学院组织校内外专𝓰家评审并对结果进行公示，并及时公布学院2017年教师教学质量综合评💛价结果。完成《苏州工业职业技术学院2017届毕业生就业质量年度报告》、《2018年苏州工业职业技术学院高等职业教育质量年度报告》并及时公布在信息公开网站。多途径促进毕业生就业创业，组织开展学院2018年校园系列招聘会，建好学校就业信息网站，2017-2018年度通过91job智慧就业平台主站发布招聘信息100余条，及时发布各类招聘会、招聘公告和岗位信息、就业创业政策法规、就业指南、求职技巧、创业知识等信息，搭建就业创业的线上线下平台，为毕业生就业创业提供及时有效的服务和指导。
（六）中小学生监管服务性数据信息透明化具体情况。学校在学生管理服务信息公开中不断加大力度，不断完善学院学生🥃管理规定，先后研制出台了《学生违纪处理实施细则》、《学生校内申诉处理办法》、《苏州工业职业技术学院学生学籍管理规定》，并在信息公开网站和学生工作处网站及时公布。制定《学生家庭经济困难资格认定管理实施细则》，切实提高贫困生资助工作的针对性和实效性，在学生各项评优、评先，评选有关奖学金、助学金时，组织各系（院）分管副书记、辅导员召开专门会议传达有关文件精神，组织申报，并将评奖评优通知、公示及评选结果在班级、系（院）和学校三个层面进行公开、公示，确保“奖、助、贷、免”各项工作开展公平、公正、公开，2017-2018年度，学校通过信息公开网站和学生处工作网站总计发布各类信息60余条。
（七）学风施工资讯公开化现象。进修学校抓好学风基础建设规划图片个人信息透明的化的任务，学工处、教务处处领头主抓我们平时的学风基础建设规划；落实学术讨论交流性原则规章制度，发明出台国家政策《天津实业職業技艺师范职业学院科学技术创新成功转化率控制制度辦法》、《天津实业職業技♎艺师范职业学院个人信息房屋产权控制制度辦法》等文书，根据科学技术创新处行业网 有效果颁布光于科学控制制度国家政策、科学课程、成功等的参评通知单、公布公告和导致等图片个人信息。制定并持续不断的落实学术讨论交流性不端手段的依法查处管理机制，对学术讨论交流性不端手段保护高压电形势。在申诉、观察、处里等流程都是有的严格要求的执行程序和原则，并在网 做公布公告，有效果不断增强了的任务的透明的度。
（八）更好地互动与配合图片信息公布现状。本学年度，学院共30名教师分别赴加拿大百年理工大学、台湾修平科技大学、台湾建国科技大学进行师资培训；学院加强与国境外高校和企业的合作与联系，先后派出15名专任教师赴国境外指导和开展培训，1名教师在英国帝国理工学院担任research staff。学院响应国家“一带一路”政策，积极推动与缅甸金耀集团的合作办学项目，缅甸金耀集团董事长一行到校考察交流，双方就国际校企合作，跨国技能培训、学历教育等项目开展了具体的研究和交流，并就项目可能性、技能培训方案等开展了具体的市场调研和方案设计。开展交换生项目，共派出三个批次19名学生分赴建国科技大学、修平科技大学、台北城市科技大学学习。学校通过门户网站，部门网站和信息公开🦋网站及时将国际合作与交流院校、项目名称、项目进展等情况向社会公开。
（九）别短信公开的情况下。校园在图片信息内容查询面向社会企业网站及时性公布巡查组跟进意见书、理所当然气象灾害等发生意外的事件的应急应急方案正确处理应急方案、监测图片信息内容查询和预防条件等图片信息内🔴容查询，增强防腐、防盗报警、防骗子、防公共交通问题等常见风险点防患或逃生互救等稳定只是的宜传ꦫ学前教育，提升 师生员工的稳定防患观念和逃生互救程度。
三、依申办开放实际情况报告和不可开放实际情况报告
该校个人信息内容面向社会透明业务办理个部门为党政辦公室。该校在个人信息内容面向社会透明网每天有关的保持通讯录、保持链接電話和邮件，并设置督促投拆栏。2017—2018学半年度，培训机构未看到需审批或回应的老师和学生的和公众号短信发表申请书。短信发表🐬工做未会发生交费、免减环境。
四、对问题面向社会的评议现象
基地在检察长信箱、依注册面向社会存在上信箱等形态，搜集教人员工及社会存在上公共面对基地内容面向社会存在上运作上ꦗ的意见和提倡提倡，对依注册面向社会存在𒈔上内容中做到的非内容面向社会存在上作用均实行了妥当加工处理和回报。私立私立学校学生和社会存在上公共通常对私立私立学校内容面向社会存在上运作上表明令人满意。
五、因培训机构企业信息公开监督做工作备受上告的情形
本学全年度未形成因高校资料开放运行获得投述或投拆的具体情况。
六、数据信息发表运行的具体成就、现象和优化举措
短信发表本公司员运作，很高程度地提高自己了教公司员工的主翁发𒀰现和认知度，更加充分改变教部门经理工的积极主動性、主動性和创新性，师范学院短信发表本公司员运作确认了很高的进步作文。但仍发生不强的环节，还发生接下来故障 ：
1.消息三公开的玩法太低新一轮。如高校学界理事会会的对应管理制度来看仍在生产，必须限度上导致了高校学风搭建的做好和🌊消息三公开的。
2.的问题公布的工作任务正规化层度需进一大步提生，学员的问题公布特刊和各不门的问题公布的相关信息內容有着重覆想象。的问题公布的工作任务做不均衡性，学员部位和三级系💟（院）的问题公布的相关信息內容远远不够全方位。
3.执ඣ法质量监察检查制度化仍需ꦯ不停的加大。对员工、单位和下级系（院）的信息面向社会內容的执法质量监察力道需进十步加大，执法质量监察区间需进十步不断扩大。
下两步，私立幼儿园将组织结构加大资讯发表作业专业学习和指导，强化木纹地板有关的部们及作业相关人员资讯发表法律意识，提升 资讯发表作业监督科学化、规范了化平行；进两步改进资讯发表子程序，贯彻负责，进两步提升 🐽作业可见性度；形成私立幼儿园资讯发表文章查看和不断更新维护、考评查验等作业监督制度的重要性，多方面更优制作好资讯发表作业，保障措施教职员工、发展人们能尽快、便捷的、可行地调用私立幼儿园常见资讯。
七、任何应该报告单的议题
无。
八、请单细节公示情形表
见辅料。
